LA FORMATION DU SERVITE DE MARIE
La formation du Servite de Marie
L’Ordre des Servites de Marie est une manière singulière de vivre l’unique vocation chrétienne qui inspire tout procès de formation.
La vocation des Servites de Marie s’inscrit dans un phénomène anthropologique et universel, le monachisme. Cette appartenance doit être prise et comprise en tout cas à l’intérieur de « la vie religieuse » dans l’Église catholique romaine.
Sainte Marie : présence inspiratrice de la formation du Servite de Marie.
C’est vers elle que les Servites se tournent comme un miroir pour apprendre l’essentiel de l’expérience évangélique et de service : Femme d’écoute, Femme humble, Femme des douleurs, Femme du Magnificat, Femme œcuménique, Femme de l’attente, Femme qui indique le Christ et Femme de l’Esprit.
PRÉ - NOVICIAT NOVICIAT PROFESSÂT FORMATION PERMANENTE
« Le postulat correspond à la période où le candidat vit dans une communauté de formation pour mieux connaître et faire l’expérience du style de vie propre aux Servites de Marie et se préparer ainsi au noviciat ».
Objectif :
Après avoir vérifié les motivations de son choix, le candidat doit avoir :
une sérénité intérieure,
la conscience de son être chrétien,
décidé librement de continuer son chemin de formation dans l’Ordre des Servites de Marie sur les pas de nos Premiers Pères.
Durée :
Le Directoire de chaque province définit la durée du postulat, tenant compte de la culture, du rythme de chaque candidat, de sa maturité humaine et chrétienne, du temps dont il dispose, désengagé des études et du travail. La durée ne doit pas être inférieure à six (6) mois.
Le programme de formation s’articule autour de six (6) thèmes principaux qui s’intègrent harmonieusement dans l’idéal de vie :
Maturité humaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se soigner ;
Sequela Christi : que le candidat soit disponible et ait la capacité à assumer la discipline de la vie chrétienne ;
Vie commune : que le candidat soit disponible et ait la capacité à vivre en communauté en collaborant à la faire grandir : fidélité aux charges assumées, ouverture à la correction fraternelle et à l’échange, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation ;
Identité servitaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à s’engager dans son identité de religieux Servite de Marie :
Service apostolique, travail, dimension missionnaire : que le candidat sache être apôtre, c’est-à-dire formé et envoyé par le Christ ; qu’il soit disponible et ait la capacité à accomplir sa tâche convenablement et de façon satisfaisante;
Justice et paix : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se dévouer pour la justice et la paix dans le monde, l’œcuménisme, le dialogue interreligieux.
Programme spécifique
Le programme d’études du postulant est essentiellement la catéchèse. Il tient compte de l’âge, du lieu de provenance et de la culture du candidat. Ce programme comprend :
Saintes Écritures ;
Théologie sacramentaire ;
Liturgie des heures ;
Mariologie ;
Histoire et spiritualité de l’Ordre ;
Les Missions des Servites aujourd’hui ;
La structure de l’Ordre ;
Les diverses vocations dans la Famille Servite ;
La Règle de saint Augustin.
« Le noviciat a une durée d’un an (12 mois) et s’accomplit dans une maison érigée à cet effet. Étant une période d’initiation intégrale à la vie de l’Ordre, le noviciat est aménagé en sorte que le novice puisse prendre conscience de la vocation divine, faire l’expérience du style de vie des Servites, vérifier sa capacité à vivre en communauté et à mûrir la décision de devenir formellement membre de l’Ordre, et à vérifier aussi son intention et s’il est idoine ».
Objectifs
Le novice qui rentre formellement dans l’Ordre s’engage à connaître mieux la vocation des Servites et à découvrir si Dieu l’appelle à cette vie. Par conséquent, il doit s’engager à
Parcourir le chemin de conversion radicale, c’est-à-dire à accepter le règlement obligatoire…
Assimiler et vivre l’identité servitaine ;
Assumer librement et joyeusement les responsabilités inhérentes à notre vie fraternelle selon les exigences du célibat pour le royaume, de la pauvreté évangélique et de l’obéissance religieuse.
Durée
Le noviciat, pour qu’il soit valide et constitue une expérience authentique et progressive de la vie religieuse, doit avoir une durée d’un an et être accompli dans une maison érigée à cet effet. En cas de doute sur la capacité du candidat, la durée peut être prolongée de six mois au plus.
Le programme de formation s’articule autour de six (6) thèmes principaux qui s’intègrent harmonieusement dans l’idéal de vie :
Maturité humaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se soigner ;
Sequela Christi : que le candidat soit disponible et ait la capacité à assumer la discipline de la vie chrétienne ;
Vie commune : que le candidat soit disponible et ait la capacité à vivre en communauté en collaborant à la faire grandir : fidélité aux charges assumées, ouverture à la correction fraternelle et à la discussion, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation ;
Identité servitaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à s’engager dans son identité de religieux Servite de Marie :
Service apostolique, travail, dimension missionnaire : que le candidat sache être apôtre, c’est-à-dire formé et envoyé par le Christ ; qu’il soit disponible et ait la capacité à accomplir convenablement et de façon satisfaisante sa tâche ;
Justice et paix : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se dévouer pour la justice et la paix dans le monde, l’œcuménisme, le dialogue interreligieux.
Programme spécifique
Cours et séminaires : pour connaître mieux l’Ordre, les principaux thèmes de la vie religieuse, les Saintes Écritures, la prière, la liturgie et le rôle de sainte Marie dans l’histoire du salut.
Études OSM sur les textes du culte marial propres à l’Ordre, sur la prière liturgique, les réalités de la mission dans les Constitutions et documents capitulaires sur les missions ; sur la réalité missionnaire OSM.
Aides : le maître en tant que responsable, ses collaborateurs et la communauté.
« Le professat est la dernière étape de la formation initiale. Le Frère développe et approfondit progressivement les devoirs (charges) des années précédentes. Pendant cette période, qu’il s’atèle à l’étude de la philosophie, de la théologie, ou autres (techniques, art, science,…) qui l’aideront à répondre librement et consciemment à l’appel de Dieu à travers un engagement définitif (profession solennelle).
Objectifs
Aider le Frère profès temporaire à :
Vérifier sa capacité affective à vivre les valeurs et les vœux de la vie consacrée comme Servite de Marie et à les approfondir, dans un milieu serein de dialogue et d’échanges ;
Grandir dans la vie fraternelle selon les exigences des vœux et découvrir le Christ vivant et « présent au milieu de nous », partager avec les autres un projet de vie (vie fraternelle, spirituelle, missionnaire…) ;
Continuer son développement humain et spirituel en adoptant le style évangélique de vie personnelle et communautaire proposé dans la Règle de saint Augustin et les Constitutions ;
Se préparer à la profession solennelle, en renforçant la volonté de se consacrer totalement à Dieu, le regard fixé sur sainte Marie, et en s’engagent dans une connaissance profonde de l’homme, du monde et de Dieu pour de se dédier avec responsabilité et efficacité dans la fonction qui lui sera assignée.
Durée
Selon les normes en vigueur, le professat dure entre trois (3) et six (6) ans.
Programme général
Le programme de formation s’articule autour de six (6) thèmes principaux qui s’intègrent harmonieusement dans l’idéal de vie :
Maturité humaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se soigner ;
Sequela Christi : que le candidat soit disponible et ait la capacité à assumer la discipline de la vie chrétienne ;
Vie commune : que le candidat soit disponible et ait la capacité à vivre en communauté en collaborant à la faire grandir : fidélité aux charges assumées, ouverture à la correction fraternelle et à la discussion, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation ;
Identité servitaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à s’engager dans son identité de religieux Servite de Marie :
Service apostolique, travail, dimension missionnaire : que le candidat sache être apôtre, c’est-à-dire formé et envoyé par le Christ ; qu’il soit disponible et ait la capacité à accomplir convenablement et de façon satisfaisante sa tâche ;
Justice et paix : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se dévouer pour la justice et la paix dans le monde, l’œcuménisme, le dialogue interreligieux.
Programme spécifique
Que le Frère recueille les fruits des étapes précédentes et vive avec courage sa vocation servitaine à laquelle il s’est engagé : développement humain et spirituel, les vœux, la vie fraternelle, l’amour pour l’Ordre, le travail, la dévotion mariale, l’apostolat.
S’engager dans les études selon ses aptitudes et en conformité aux programmes institutionnels ;
Qu’il ait un devoir apostolique et participe progressivement aux expériences ecclésiales et sociales, selon l’esprit des Servites, ses aptitudes et aspirations ;
Qu’il passe éventuellement « une partie des vacances scolaires ou dans les communautés de la Province / Vicariat pour les connaître mieux, ou à Mont Sénario, ou dans d’autres lieux significatifs de l’Ordre » ;
Que le Frère contribue toujours davantage dans la programmation des diverses activités communautaires chaque année.
Au terme de cette étape de la formation, le Frère qui a l’intention de partager notre vie jusqu’à sa mort fait la Profession solennelle. L’âge minimum est de 23 ans.
LA PROFESSION SOLENNELLE
La profession solennelle est un acte public qui consacre pour toute sa vie le Frère au service de Dieu et de son peuple, en suivant parfaitement le Christ et en se vouant totalement à Notre Dame, et qui le conduit, par l’observance des conseils évangéliques,
à la plénitude de la charité.
Par la Profession solennelle, le Frère est reçu définitivement dans l’Ordre des Servites
de Marie, dont il assume entièrement la vie et les responsabilités.
« Grandir, apprendre, c’est la première vocation de l’homme et du chrétien. C’est son devoir permanent. La vie chrétienne ne connaît pas de pause. Celui qui n’avance pas recule (saint Augustin). A travers les crises nécessaires, nous devenons peu à peu ce pour quoi nous sommes appelés à être ».
Le procès de formation ne se réduit pas à la phase initiale, étant donné qu’avec nos limites humaines la personne consacrée ne pourra jamais penser avoir complété la gestation de cet homme nouveau qui expérience en soi en chaque instant de la vie les mêmes sentiments qui furent en Christ. Par conséquent, la formation initiale doit être liée avec la permanente, créant ainsi dans la personne la disponibilité à se laisser former chaque jour de sa vie. La vocation du Servite de Marie « ne s’épuise pas dans un seul acte ; elle continue dans une invitation constante et une persévérante acceptation. La formation permanente est donc une exigence pour tous les Frères de l’Ordre.
Objectifs
Vivre avec qualité et dignité sa vocation fondamentale ;
Reconnaître et vivre avec conscience la phase de « formation » correspondant à son âge ;
Grandir avec sa propre histoire dans le temps : accepter d’être mis en crise et savoir reprendre le chemin et avancer ;
Se mettre au service des autres en mettant en acte le charisme de l’Ordre ;
Vérifier et développer sa propre capacité à étendre la fraternité à tous les hommes de son temps, divisés par l’âge, la nation, la race, la religion, la richesse, l’éducation ;
Vivre les valeurs de la vie religieuse servitaine comme prioritaires.
Durée
« La croissance du Servite de Marie se prolonge pour toute la vie ». Elle suit toutefois les étapes qui jalonnent le développement humain et spirituel de la personne. En grandes lignes :
Naissance et enfance (de 0 à 12 ans) ;
Adolescence (de 13 à 20 ans) ;
Premier âge adulte (de 20 à 40 / 45 ans) ;
Âge adulte moyen (de 40 / 45 à 65 ans) : ici on distingue les années 40 des années 50… ;
Âge avancé (à partir de 65 ans) jusqu’à la fin de la vie.
Programme général
Le programme de formation s’articule autour de six (6) thèmes principaux qui s’intègrent harmonieusement dans l’idéal de vie :
Maturité humaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se soigner ;
Sequela Christi : que le candidat soit disponible et ait la capacité à assumer la discipline de la vie chrétienne ;
Vie commune : que le candidat soit disponible et ait la capacité à vivre en communauté en collaborant à la faire grandir : fidélité aux charges assumées, ouverture à la correction fraternelle et à la discussion, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation ;
Identité servitaine : que le candidat soit disponible et ait la capacité à s’engager dans son identité de religieux Servite de Marie :
Service apostolique, travail, dimension missionnaire : que le candidat sache être apôtre, c’est-à-dire formé et envoyé par le Christ ; qu’il soit disponible et ait la capacité à accomplir convenablement et de façon satisfaisante sa tâche ;
Justice et paix : que le candidat soit disponible et ait la capacité à se dévouer pour la justice et la paix dans le monde, l’œcuménisme, le dialogue interreligieux.
Programme spécifique
Chaque étape a ses exigences, selon
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